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| == 个人效率 == * [[http://www.aqee.net/post/pomodoro-technique.html|番茄时间管理法(Pomodoro Technique)：一个番茄是如何让你工作更有效率的]] * [[https://sspai.com/post/39960|《搞定》最佳实践：如何利用滴答清单（TickTick）实践 GTD 理念？ ]] * [[https://www.knowledger.info/2016/03/01/8-power-habits-of-the-most-productive-people/|如何提升工作效率? 8個提刺激腦部運作的方式!]] * [[https://www.cnbeta.com/articles/tech/195331.htm|扬尼斯定律：程序员的开发效率每6年提高一倍]] * [[https://mp.weixin.qq.com/s/2b4-aKQEpDuYYn4txP-l4w|为什么中国的 996 干不过美国的 955]] * [[https://www.jianshu.com/p/413d09027955|扎克伯格关于时间管理的26张PPT]] * [[https://www.digitaling.com/articles/12668.html|想提高效率，就别再做这7件事了]] == 团队效率 == * [[https://felipecastro.com/en/okr/what-is-okr/|What is OKR]] * [[https://upraise.io/blog/writing-effective-okrs/|Beginner’s guide to writing effective OKRs]] * [[https://mp.weixin.qq.com/s/GPmZA2pMQAW_P6AqPep-fA|你真的理解OKR吗？这里有一份完整的实践方法论]] * [[https://mp.weixin.qq.com/s/5XYaGv51q2YN2HeDwfpJ1g|20种职位OKR模板案例大全.pdf]] * [[https://mp.weixin.qq.com/s/dMzZLk2lXofSAFVX6_dVwA|KPI与OKR，我们也曾傻傻分不清]] * [[https://www.cnbeta.com/articles/tech/267504.htm|谷歌员工有压力：OKR考评逃不掉]] |